Masih ingat Komitmen 953 GSVL-Mor? Berarti ingat 9 PAHAM dan 5 SIAP

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Isi Komitmen 953 yang dicetuskan GSVL-Mor awal tahun 2017 lalu.

MANADO, BERITASULUT.co.id – Awal tahun 2017 lalu, Walikota Manado Dr GS Vicky Lumentut (GSVL) dan Wakil Walikota Manado Mor Bastiaan mencetuskan Komitmen 953 sebagai landasan kerja para Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Tenaga Harian Lepas (THL) di Pemerintah Kota Manado.

Komitmen kerja 953 itu kemudian membakar semangat para pejabat dan pegawai Pemkot Manado, dan akan diterapkan di semua perangkat daerah hingga masa tugas GSVL-Mor berakhir 9 Mei 2021 mendatang.

953 ini sendiri merupakan anekdog dari pelantikan GSVL-Mor pada tanggal 9 di bulan 5 (Mei 2016) serta 3 adalah nomor urut GSVL-Mor pada pencalonan di Pilwako Manado tahun 2016.

Komitmen 953 berisikan “sembilan PAHAM” kemudian “lima SIAP” dan “tiga SEMANGAT” yang memberikan aturan-aturan yang jelas untuk dijalankan para pejabat Pemkot Manado.

Dari Komitmen 953 itu, ada penjelasan satu persatu aturan-aturan tercantum dalamnya. Berikut isinya:

9 PAHAM

1. PAHAM visi dan misi serta isi RPJMD Kota Manado 2016-2021
2. PAHAM Renstra serta Tupoksi Perangkat Daerah-nya
3. PAHAM job discription stafnya
4. PAHAM semua SOP pada Perangkat Daerah-nya
5. PAHAM isi DPA dan progress fisik serta keuangan Perangkat Daerah-nya
6. PAHAM masalah pada Perangkat Daerah-nya
7. PAHAM manfaatkan TIK dan peka terhadap isu-isu kota yang berkembang di media sosial
8. PAHAM jadwal dan siklus perencanaan APBD
9. PAHAM stakeholders dan asset pada Perangkat Daerah-nya

5 SIAP

1. SIAP berkoordinasi dan bekerjasama dengan Perangkat Daerah lainnya,
2. SIAP berprestasi kerja di Perangkat Daerah-nya dan laksanakan setiap petunjuk pimpnan,
3. SIAP tidak terlibat penyalahgunaan narkoba dan barang terlarang lainnya, hidup bersih dan sehat serta menjadi panutan bagi karyawan, keluarga dan masyarakat,
4. SIAP menjawab isu-isu yang berkembang di media sosial tentang kinerja Pemkot Manado,
5. SIAP mundur dari jabatan apabila melanggar hukum atau melakukan praktek asusila atau dinilai kerja tidak baik oleh rakyat/pimpinan.

Baca Juga:  Dishub Manado ingatkan pemilik perahu yang tak memikirkan keselamatan penumpang

3 SEMANGAT

1. SEMANGAT bekerja cerdas, logis dan cermat serta menjaga integritas dan loyalitas
2. SEMANGAT berinovasi dan memberi pelayanan yang terbaik dalam menjalankan tugas
3. SEMANGAT menjaga dan meningkatkan image Kota Manado dimata propinsi, nasional dan internasional.

(DONWU)